Op
donderdag 15 april is er een themabijeenkomst gehouden "Ondernemers & Stagiaires". Voor deze bijeenkomst waren zowel de ondernemers als de onderwijs instellingen uitgenodigd. Beide waren in grote getalen aanwezig.
Dit keer waren we te gast bij
De Praktijkschool Emmen op Business Park Meerdijk. Na een kort welkomstwoord door Herman Idema lieten de heer Hiermsta en de heer Wierenga van de Praktijschool zien hoe zij de leerlingen opleiden en waartoe de school in staat is. Voor de leerlingen van de Praktijkschool is het van belang dat ze met hun handen kunnen werken en dat er een duidelijke structuur aanwezig is. Verder zijn ze breed inzetbaar.
De heer Hiemstra De heer Wierenga
Na deze introdutie was het woord aan de heer Carabain van
Van der Zee Slagerijen. Hoe komt het dat zij stagebedrijf van het jaar zijn geworden? Duidelijk werd dat er bij Van der Zee een aantal peilers zijn. Je leven lang leren, dicipline en waardering.
Zodra iemand bij Van der Zee gaat werken krijgt men het medewerkershandboek met daarin duidelijk omschreven hoe men bij Van der Zee werkt. Iedere werknemer heeft twee keer per jaar een overleg met zijn leidinggevende over hoe het gaat met zijn functioneren en welke opleidingen men zou willen volgen. Iedere stagiaire die, voor een langere periode, stageloopt bij Van der Zee begint op de werkvloer met een witte jas aan. De eerste veertien dagen loopt men mee in alle diciplines op de werkvloer, daarna wordt er een stageopdracht gedefinieerd en wordt de stagiaire vrij gelaten zijn opdracht te vervullen.
De heer Carabain aan het woord
Stages bij Van der Zee slagerijen zijn er vooral bedoeld dat de stagiaire leert en dat betekend dat er heel veel tijd in wordt geïnvesteerd. Na loop van tijd verdiend die investering zich weer terug doordat stagiaires ook weer met ideeën en aanbevelingen terugkomen. Zo is een stageplaats een win win situatie! Daarnaast kun je voor je organisatie er ook goede personeelsleden er aan overhouden. Je weet hoe de stagiaire heeft gefunctioneerd en indien je een vacature hebt is deze makkelijker in te vullen.
Tot slot konden de aanwezigen nog vragen stellen en kwam er een discussie opgang of de MBO-stagiaires wel weten waarom ze stagelopen en wat hun eigen doelstellingen zijn. Het blijkt dat de MBO stagiaires mappen krijgen met de meest ingewikkelde vragen waar de stagebegeleider niet uitkomt en de stagiar zelf ook niet.
Na afloop van de discussie kregen de aanwezigen de gelegenheid om de mooie nieuwe school van de Praktijkschool Emmen te bekijken. Ter afsluiting was er nog een hapje en een drankje voor de aanwezigen. De hapjes waren klaar gemaakt door leerlingen van de Praktijkschool.