De op dinsdag 7 februari gehouden HRM Kick Off was een succes. Ruim 25 ondernemers lieten zich informeren over de ontwikkelingen op het gebied van Arbeidsrecht (door Mariska Harbers) en Arbeidsvoorwaarden (door Jan Sikkenga).
Begonnen werd er met een presentatie van de agenda voor het komende jaar. Hierin werden alle thema's en data genoemd.
17 april Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen & HRM
19 juni Scholing & ontwikkeling
18 september Levensfasebeleid
20 november Verzuim & Re-integratie
Na de presentatie van de agenda voor het komende jaar nam Jan Sikkenga van SG|automatisering het woord en gaf in een heldere presentatie aan welke veranderingen er komen. Vooral de veranderingen ten aanzien van de Werkkostenregeling kan grote consequenties hebben. Als werkgever mag je 1,4% van je loonsom besteden aan extra zaken zoals een kerstpakket, een personeelsfeest, een personeelsluncht etc. Mocht u meer besteden dan krijgt u hier een naheffing over van maar liefst 80%! De werkkostenregeling gaat in per 1 januari 2014 en het is dan ook aan te raden om hieraan al aandacht te besteden!! Zie ook de presentatie van Jan Sikkenga Ontwikkelingen Arbeidsvoorwaarden 2012
Mariska Harbers hield namens Houkes Ondernemersadvocaten een humorvolle presentatie over de ontwikkelingen ten aanzien van het Arbeidsrecht. Hierin zijn ook veel ontwikkelingen, vooral door de crisismaatregelen die weer komen te vervallen. Denk daarbij aan de maatregel voor jongeren dat men vier keer een tijdelijk contract kan aanbieden en welke veranderingen hierin zijn. Ook is de werkgever tegenwoordig verplicht om na te gaan of een uitzendbureau wel ingeschreven staat als zodanig. Meer informatie is te lezen in de presentatie van Mariska Harbers Ontwikkelingen Arbeidsrecht 2012
Kortom het was weer een informatieve ochtend en dit alles onder het genot van een heerlijk ontbijt. Ook eens een HRM Netwerk bijwonen? Dat kan! U kan zich aanmelden via office@vpb-emmen.nl